こんにちは。看護師さんの職場環境改善に取り組んでいる長谷川です。

1月31日は、大阪で既存のお客様向けの研修を開催します。

大阪の皆様、ぜひ、31日水曜日にお会いしましょう!

生まれは北海道と生粋の道産子で、神奈川生活も長い私ですが、実はしばらく関西に住んでいたこともあるので、大阪の風土も大好きです。

なかなか気軽に相談できない「採用・人事の悩み」を参加者全員で検討

さて、開催するのは、看護師さんを採用する経営者様向けの研修です。

開催前に前もってご相談もいただいているのですが、その内容をちょっとだけご紹介しましょう。

全部はダメですよ。当日の楽しみがなくなってしまいますから。

事前に相談いただいた内容のひとつは・・・

「求人票と勤務条件が違う場合は、どう交渉すればよいの?」

という看護師さんからのもの。

そして、他の事前の相談内容としては・・・

「看護師さんたちを守ってあげたいけど、経営者との仲も保ちたい。どうすればいい?」

といった管理者さんからのもの。

どのご相談も、なかなか他の方には気軽に相談できないものばかり。

ご質問された当事者の方は、このセミナーには参加されず、別にちゃんとアドバイスをさせていただいているのですが、ぜひ、こうした相談内容の事例について、ご参加いただいた方々と検討を進めることで、「採用する側の思い」と「採用される看護師さんの働きやすい職場環境」について理解を深め、職場環境の整備促進につなげたいと思っております。

今後も、医療関係者の方々が、のびのび在宅支援をしていける事業所作りを全力でサポートしていきますので、よろしくお願いいたします。